ポジティブな変容を目的にカウンセリングを行います。

ストレスチェック制度が法制化され、厚生労働行政も、メンタルヘルス不調の未然予防に力点を置いた、職場環境改善につながる積極的な組織開発と、職場の中での個の能力育成を奨励しています。 ポジティブ心理学の進展を受け、職場のメンタルヘルスでも、従業員の活き活き、やる気などポジティブな心の健康を目標とします。


カウンセリング

カウンセリングは、ＥＡＰにおける千名を超える面談、数千人分の電話・メールカウンセリング経験を基に、解決志向でポジティブな変容を目的とし、認知行動療法、マインドフルネスを取り入れた統合的なアプローチで行っています。
成果を上げたい方、役職・階層ごとや異動転勤などの環境変化があった方、復職支援、発達課題の従業員にもご対応いたします。

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料金 ご相談に応じます。
初回相談 無料とし、貴社のご要望・方向性をお聴きして、内容をご提案させて頂きます。